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      浙江聯(lián)眾財(cái)務(wù)系統(tǒng)用戶手冊(cè)
      資源大。 MB 資源類型:文檔
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      資源介紹
      浙江聯(lián)眾衛(wèi)生信息科技有限公司(Zhejiang MediCARE I.T. CO.,LTD)由浙江省衛(wèi)生信息中心發(fā)起創(chuàng)建,公司成立于1999年9月,主要從事醫(yī)院信息系統(tǒng)的研發(fā)和推廣工作,同時(shí)協(xié)助浙江省衛(wèi)生信息中心制定有關(guān)衛(wèi)生醫(yī)療行業(yè)的軟件管理規(guī)范,從技術(shù)上規(guī)范、指導(dǎo)并推動(dòng)衛(wèi)生行業(yè)的信息化建設(shè)。
      公司長(zhǎng)期致力于衛(wèi)生信息化建設(shè),緊緊圍繞衛(wèi)生行業(yè)研發(fā)、推廣產(chǎn)品,至今已開發(fā)衛(wèi)生管理軟件20多個(gè),其中醫(yī)院信息系統(tǒng)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理信息系統(tǒng)、血液管理信息系統(tǒng)、醫(yī)院成本核算系統(tǒng)、醫(yī)療設(shè)備信息管理系統(tǒng)等多個(gè)產(chǎn)品受到衛(wèi)生部的高度評(píng)價(jià)。公司現(xiàn)擁有各類客戶1000余家,為推廣衛(wèi)生行業(yè)管理的科學(xué)化和現(xiàn)代化做出了積極的貢獻(xiàn)。
      公司技術(shù)力量雄厚,現(xiàn)有教授、高級(jí)工程師、碩士等員工150余人。公司定名為“聯(lián)眾”,取意“聯(lián)善玉成、潤(rùn)業(yè)惠眾”,強(qiáng)調(diào)吸納先進(jìn)技術(shù)、文化、管理理念,團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量,力求使我們的事業(yè)和各類產(chǎn)品完美如玉,強(qiáng)調(diào)積極地融入行業(yè)、服務(wù)行業(yè),似春風(fēng)化雨,通過對(duì)衛(wèi)生行業(yè)信息化的貢獻(xiàn),不斷造福于民眾。
      行業(yè)優(yōu)勢(shì):
              長(zhǎng)期的積累,形成了對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的充分理解和前瞻性思考;
              致力于以數(shù)字化醫(yī)院為核心的醫(yī)院信息系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā);
              用戶覆蓋省市級(jí)大型綜合性醫(yī)院、縣級(jí)醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)服務(wù)中心,以及各級(jí)衛(wèi)生行政機(jī)關(guān);
              擁有衛(wèi)生行政主管部門和醫(yī)院管理專家組成的行業(yè)專家顧問團(tuán)隊(duì);
              主持和參與制定衛(wèi)生信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和衛(wèi)生信息化發(fā)展規(guī)劃;
              規(guī)范的產(chǎn)品管理體系和完善的售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

      目錄
      前言        2
      目錄        3
      系統(tǒng)概述        5
      一.個(gè)人消費(fèi)基金管理        8
      1.基礎(chǔ)設(shè)置        8
      (1)工資項(xiàng)目維護(hù)        8
      (2)工資類別維護(hù)        10
      (3)個(gè)人扣稅說明維護(hù)        12
      (4)職工工號(hào)前綴        13
      2 .數(shù)據(jù)導(dǎo)入        13
      (1)數(shù)據(jù)導(dǎo)入        13
      3.財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)        15
      (1)全院--按科室統(tǒng)計(jì)        15
      (2)全院--按人員性質(zhì)統(tǒng)計(jì)        16
      (3)全院--按人員類別統(tǒng)計(jì)        16
      (4)全院--按職稱統(tǒng)計(jì)        17
      (5)全院--按職務(wù)統(tǒng)計(jì)        17
      4 .個(gè)人查詢        17
      (1)個(gè)人收入        17
      (2)個(gè)人所得稅扣稅標(biāo)準(zhǔn)        18
      5 .科室查詢        18
      (1)按科室統(tǒng)計(jì)        18
      (2)按人員性質(zhì)統(tǒng)計(jì)        19
      (3)按人員類別統(tǒng)計(jì)        19
      (4)按職稱統(tǒng)計(jì)        19
      (5)按職務(wù)統(tǒng)計(jì)        19
      二.科室基金管理        20
      1 .數(shù)據(jù)導(dǎo)入        20
      (1)數(shù)據(jù)導(dǎo)入        20
      2 .科室報(bào)銷        22
      (1)科室報(bào)銷        22
      3 .科室基金統(tǒng)計(jì)        23
      (1)        各科室基金匯總        23
      (2)        醫(yī)院科室基金總賬        24
      (3)        本科室基金總賬        24
      4 .基礎(chǔ)設(shè)置        24
      (1)科室分類維護(hù)        24
      三.技術(shù)支持及常見問題        26

      系統(tǒng)概述
      當(dāng)前,全球醫(yī)療行業(yè)正處于一個(gè)飛速發(fā)展的時(shí)代。隨著對(duì)病患醫(yī)護(hù)質(zhì)量及安全的要求變得更加嚴(yán)格,傳統(tǒng)模式的醫(yī)院機(jī)構(gòu)日益暴露出服務(wù)水平低下,工作效率不高,醫(yī)療質(zhì)量較差,內(nèi)部管理僵化等弱點(diǎn),形成了長(zhǎng)期無法根治的公民看病難,看病貴,看病繁的社會(huì)問題。為有效緩解該社會(huì)矛盾,提高醫(yī)院的工作效率和經(jīng)營(yíng)收入,提升醫(yī)院的品牌效益和核心競(jìng)爭(zhēng)力,更好地為公民的身體健康和生命安全服務(wù),為社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),我們聯(lián)眾經(jīng)過多年努力成功研發(fā)了醫(yī)院協(xié)同辦公信息管理平臺(tái)。
      醫(yī)院協(xié)同辦公信息管理平臺(tái)通過知識(shí)管理和協(xié)作平臺(tái)為醫(yī)院內(nèi)部員工提供更多的支持,通過績(jī)效管理更好地激勵(lì)醫(yī)院?jiǎn)T工,創(chuàng)造一個(gè)高效,優(yōu)質(zhì),創(chuàng)新的內(nèi)部環(huán)境,有助于合理利用資源降低運(yùn)營(yíng)成本,有助于優(yōu)化工作流程改善醫(yī)療服務(wù),提高病人的滿意度,從而提高醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益。

      系統(tǒng)建設(shè)的總體目標(biāo):
      •        實(shí)現(xiàn)員工動(dòng)態(tài)信息管理,建立覆蓋醫(yī)院人事、科教、醫(yī)務(wù)、護(hù)理、設(shè)備、辦公室等各個(gè)職能科室的綜合管理平臺(tái),建立快速、高效的協(xié)同辦公環(huán)境。與OA實(shí)現(xiàn)無縫鏈接,實(shí)現(xiàn)用戶個(gè)人事務(wù)處理和協(xié)同工作的集成應(yīng)用。
      •        建立科室績(jī)效考核、員工績(jī)效評(píng)價(jià)的動(dòng)態(tài)分析模型和評(píng)價(jià)體系,更加全面客觀地完成對(duì)科室和員工的評(píng)價(jià),并與人力資源、科教管理、護(hù)理管理、成本核算、獎(jiǎng)金核算與分配等系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)無縫集成。
      •        完成與HIS以及其他相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的整合,通過數(shù)據(jù)自動(dòng)采集與動(dòng)態(tài)分析,實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)的深入分析和充分利用,從根本上解決數(shù)據(jù)采集的問題。
      建立覆蓋醫(yī)院管理者、科室、職工的統(tǒng)一的管理門戶和數(shù)據(jù)展現(xiàn)平臺(tái),為醫(yī)院?jiǎn)T工和領(lǐng)導(dǎo)提供最準(zhǔn)確的工作和決策依據(jù)。建立科室管理平臺(tái),更好地為科室服務(wù),促進(jìn)醫(yī)院職能科室與臨床業(yè)務(wù)科室之間的良性的協(xié)作互動(dòng)。

      圖1-1-0-1聯(lián)眾數(shù)字化醫(yī)院——基于管理的醫(yī)院信息系統(tǒng)架構(gòu)
      聯(lián)眾數(shù)字化醫(yī)院——基于管理的醫(yī)院信息系統(tǒng)架構(gòu)如圖1-1-0-1所示,醫(yī)院綜合管理平臺(tái)是其中重要組成部分,其管理的全面的協(xié)同性特征主要體現(xiàn)如下:
              “信息網(wǎng)狀”,即打破信息孤島,為原本割裂的信息節(jié)點(diǎn)提供立體化的“網(wǎng)狀”關(guān)聯(lián)通道,從任何一個(gè)信息節(jié)點(diǎn)都可以到達(dá)任意的相關(guān)信息節(jié)點(diǎn),從而建立一個(gè)立體的、多維的信息獲取、共享和使用的環(huán)境;
              “業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)”,即提供對(duì)各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行整合的方案,面向整個(gè)業(yè)務(wù)過程來進(jìn)行管理。每個(gè)應(yīng)用都可以自動(dòng)啟動(dòng)其他的關(guān)聯(lián)應(yīng)用,并完成相關(guān)數(shù)據(jù)的更新;
              “隨需而應(yīng)”,醫(yī)院的“人”、“財(cái)”、“物”、“流程”進(jìn)行了充分的整合并進(jìn)行統(tǒng)一的管理。
      打開瀏覽器,在地址欄中輸入:http://192.168.254.16/,即可啟動(dòng)“數(shù)字化醫(yī)院綜合服務(wù)平臺(tái)”登錄界面,如圖1-1-0-2所示。
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