目 錄
一、 組織管理（總分20分） 1
二、 基礎(chǔ)設(shè)施 (總分15分) 3
三、應(yīng)用系統(tǒng)（總分50分） 5
四、應(yīng)用集成（總分5分） 26
五、信息安全（總分5分） 27
六、信息利用（總分5分） 28
附表1： 29
附表2： 36
一、組織管理（總分20分）
評(píng)審項(xiàng)目 評(píng)審要點(diǎn) 分值 評(píng)審方法 評(píng)審結(jié)果及扣分原因 得分
組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、制度建設(shè)、信息資金投入和使用情況、人員配置、培訓(xùn)（20分） 1、成立由院長(zhǎng)任組長(zhǎng)的全院信息化領(lǐng)導(dǎo)小組，具有定期會(huì)議機(jī)制； 2 建立了領(lǐng)導(dǎo)小組，并有相應(yīng)文件1分，定期會(huì)議每年不得少于4次，有會(huì)議記錄1分；
2、設(shè)定專職機(jī)構(gòu)； 1 有專門的機(jī)構(gòu)（如信息科）負(fù)責(zé)落實(shí)信息化建設(shè)規(guī)劃和日常維護(hù)，查看相關(guān)文件 1分；
3、配備有系統(tǒng)管理人員、軟硬件維護(hù)人員、專職網(wǎng)絡(luò)安全管理人員； 3 現(xiàn)場(chǎng)查看人員資格證明：
1、配備至少一名系統(tǒng)管理人員，并現(xiàn)場(chǎng)考核系統(tǒng)管理人員對(duì)醫(yī)院信息系統(tǒng)的熟悉程度、醫(yī)院管理制度、醫(yī)療業(yè)務(wù)流程等。有人員配備得0.5分，人員達(dá)到相應(yīng)要求得0.5分；
2、每100個(gè)床位須配備一名維護(hù)人員（最低不少于3人），維護(hù)人員配置到位1分；
3、有專職網(wǎng)絡(luò)安全人員，并有市級(jí)以上的經(jīng)信委、公安等部門等核發(fā)的資質(zhì)證書1分；
4、建立人員穩(wěn)定性制度，定期組織培訓(xùn)。每人每年至少5天； 2 有人員培訓(xùn)證明材料，如培訓(xùn)證書、繼教證書等；缺一人/次扣0.2分。
5、建立醫(yī)院信息化建設(shè) 1、有中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃 2分；
2、檢查近3年的投資使用情況詳細(xì)記
評(píng)審項(xiàng)目 評(píng)審要點(diǎn) 分值 評(píng)審方法 評(píng)審結(jié)果及扣分原因 得分
中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度管理計(jì)劃；年度投資比例不低于業(yè)務(wù)收入的1%（千張床位以下）/（千張床位以上）0.5%； 4 錄和說(shuō)明，以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，酌情給分；
6、制度建設(shè)：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全管理制度、信息保護(hù)制度、數(shù)據(jù)備份工作制度、技術(shù)文檔管理制度、工作站操作制度、應(yīng)急預(yù)案和恢復(fù)工作制度、其他制度。 6 查看各種制度，檢查各項(xiàng)值班制度、日常維護(hù)管理制度、數(shù)據(jù)備份工作制度的實(shí)施記錄；查網(wǎng)絡(luò)登錄操作規(guī)程；網(wǎng)絡(luò)操作注意事項(xiàng)；查應(yīng)急預(yù)案和定期演練記錄。建立信息使用與信息管理部門溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。查看信息修改和使用流程。缺一項(xiàng)扣0.5分。
7、軟件正版化工作 2 審查醫(yī)院操作系統(tǒng)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)軟件以及辦公系統(tǒng)等正版化授權(quán)情況和實(shí)際使用用戶數(shù)是否相符；有正版授權(quán)的但與實(shí)際用戶情況不符合授權(quán)得扣1分，無(wú)正版授權(quán)得0分。
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