醫(yī)院管理
目錄
醫(yī)院管理體制及其改革
• 國內(nèi)外醫(yī)院管理模式介紹
醫(yī)院組織體系
• 醫(yī)院部門劃分及基本組織結(jié)構(gòu)
• 醫(yī)院人員編制基本規(guī)定
• 我軍醫(yī)院部門及科室基本設(shè)置
• 我軍醫(yī)院床位的編設(shè)
醫(yī)院院長管理之道
• 醫(yī)院領(lǐng)導結(jié)構(gòu)
• 醫(yī)院院長應有的素質(zhì)和能力
• 醫(yī)院院長的領(lǐng)導方法和藝術(shù)
• 醫(yī)院院長選拔人的方法
• 醫(yī)院院長選拔人的原則
• 醫(yī)院院長培養(yǎng)人的方法
• 醫(yī)院院長培養(yǎng)人的內(nèi)容
• 醫(yī)院各級領(lǐng)導的任職條件
• 醫(yī)院院長使用人的原則
• 醫(yī)院院長使用人時應避免的誤區(qū)
• 醫(yī)院院長協(xié)調(diào)人的內(nèi)容
• 醫(yī)院院長協(xié)調(diào)人的方法
• 醫(yī)院院長與錢的管理
• 醫(yī)院院長賺錢的觀念和方法
• 醫(yī)院院長賺錢時應該糾正的問題
• 醫(yī)院院長巧花錢的思路和步驟
• 醫(yī)院院長巧花錢的原則和方法
• 醫(yī)院院長節(jié)省錢的重點部位
• 醫(yī)院院長節(jié)省錢的方法
• 醫(yī)院院長節(jié)省錢的思想誤區(qū)
• 醫(yī)院院長“挖掘”錢的藝術(shù)和方法
• 醫(yī)院院長認識物的觀念
• 醫(yī)院院長購置物資的原則
• 醫(yī)院院長使用物資的觀念
• 醫(yī)院院長使用物資的思路
• 醫(yī)院院長對儀器設(shè)備的維修原則
• 醫(yī)院院長對維修工作的管理
• 醫(yī)院院長更新物資的步驟
• 醫(yī)院院長更新物資的觀念
• 醫(yī)院院長的時間觀念
• 醫(yī)院院長珍惜時間的觀念
• 醫(yī)院院長的時間調(diào)配
• 醫(yī)院院長抓緊時間的觀念
• 醫(yī)院院長抓緊時間的方法
• 醫(yī)院院長借用時間的形式
• 醫(yī)院院長借用時間的原則
• 醫(yī)院院長節(jié)約時間的概念
• 醫(yī)院院長節(jié)約時間的途徑
• 醫(yī)院院長獲取信息的方法
• 醫(yī)院院長獲取信息的思想
• 醫(yī)院院長對信息加工的要求
• 醫(yī)院院長對存貯信息的要求
• 醫(yī)院院長應用信息的思路和方法
• 醫(yī)院院長應用信息的原則
• 醫(yī)院院長注重專業(yè)的思路
• 醫(yī)院院長注重專業(yè)應注重的問題
• 醫(yī)院院長選擇重點專業(yè)的原則
• 醫(yī)院院長選擇重點專業(yè)的步驟
• 醫(yī)院院長投資重點專業(yè)的觀念
• 醫(yī)院院長投資重點專業(yè)的步驟
• 醫(yī)院院長評價醫(yī)學專業(yè)的方式
• 醫(yī)院院長評價專業(yè)應注意的問題
• 醫(yī)院院長拓展醫(yī)學專業(yè)的思路
• 醫(yī)院院長拓展醫(yī)學專業(yè)的方法
• 醫(yī)院院長提高醫(yī)療質(zhì)量的思路
• 醫(yī)院院長加強基礎(chǔ)質(zhì)量管理的原則
• 醫(yī)院院長加強基礎(chǔ)質(zhì)量建設(shè)的方法
• 醫(yī)院院長監(jiān)控環(huán)節(jié)質(zhì)量的思路
• 醫(yī)院院長監(jiān)控環(huán)節(jié)質(zhì)量的方法
• 醫(yī)院院長評價終末質(zhì)量的觀念
• 醫(yī)院院長評價終末質(zhì)量的原則
• 醫(yī)院院長強化立體質(zhì)量的方法
• 醫(yī)院院長管理醫(yī)學科研的內(nèi)容
• 醫(yī)院院長管理醫(yī)學科研的觀念
• 醫(yī)院院長對課題審定的指導原則
• 醫(yī)院院長協(xié)調(diào)科研的原則
• 醫(yī)院院長協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)科研的方法
• 醫(yī)院院長轉(zhuǎn)化醫(yī)學科研的觀念
• 醫(yī)院院長在轉(zhuǎn)化醫(yī)學科研的要點
• 醫(yī)院院長重視醫(yī)德醫(yī)風的觀念
• 醫(yī)院院長教育醫(yī)德醫(yī)風的方法
• 醫(yī)院院長醫(yī)德醫(yī)風修養(yǎng)的觀念
• 醫(yī)院院長督導醫(yī)德醫(yī)風的原則
• 醫(yī)院院長對醫(yī)德醫(yī)風評價的要求
科主任管理之道
• 科主任的職能作用
• 科主任應具備的條件
• 科主任應具有的觀念
• 科主任應具有的能力
• 科主任的領(lǐng)導謀略
• 科主任如何實行人才管理
• 科主任如何實行目標管理
• 科主任負責制
• 科室有效管理的基本內(nèi)容
• 醫(yī)療質(zhì)量管理標準和方法
• 科室管理中的心理學
• 科室管理中的醫(yī)學道德
• 科室管理中的統(tǒng)計學
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