四川省數(shù)字化醫(yī)院考核評價
評分標(biāo)準(zhǔn)
（2012版）
四川省衛(wèi)生信息中心
二〇一二年
前 言
為進一步落實新醫(yī)改方案，配合公立醫(yī)院改革試點工作，推進以醫(yī)院管理和電子病歷為重點的醫(yī)院信息化建設(shè)，促進醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)互連互通和信息共享，授四川省衛(wèi)生廳委托，四川省衛(wèi)生信息中心組織省內(nèi)醫(yī)院信息化專家，制定了《四川省醫(yī)院信息系統(tǒng)基本功能規(guī)范2012版》（簡稱“規(guī)范”）并正式公布實施。該規(guī)范是評估我省各級醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)模、功能范圍及應(yīng)用效果的重要依據(jù)。
在此基礎(chǔ)上，為使規(guī)范更具可操作性，同時為不同等級醫(yī)療機構(gòu)信息化建設(shè)水平和數(shù)字化示范醫(yī)院評定工作建立一個參照標(biāo)準(zhǔn)，四川省衛(wèi)生信息中心又組織省內(nèi)有關(guān)專家，嚴(yán)格按照《四川省醫(yī)院信息系統(tǒng)基本功能規(guī)范》（試行），根據(jù)衛(wèi)生部《電子病歷基本架構(gòu)與數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)（征求意見稿）》、《基于電子病歷的醫(yī)院信息平臺建設(shè)技術(shù)解決方案（1.0版）》等要求，制定了《四川省數(shù)字化醫(yī)院考核評價評分標(biāo)準(zhǔn)》（簡稱“評價標(biāo)準(zhǔn)”）。
評價標(biāo)準(zhǔn)采用百分制，共分為6大部分，分別為組織管理、基礎(chǔ)設(shè)施、應(yīng)用系統(tǒng)、應(yīng)用集成、信息安全和信息利用。
由于時間緊促，如有不盡之處，敬請指正，不勝感激。
編輯組
2012年1月
目 錄
一、組織管理（總分20分） 4
二、基礎(chǔ)設(shè)施 (總分15分) 7
三、應(yīng)用系統(tǒng)（總分50分） 9
四、應(yīng)用集成（總分5分） 23
五、信息安全（總分5分） 25
六、信息利用（總分5分） 27
一、組織管理（總分20分）
評審項目 評審要點 分值 評審方法 評審結(jié)果及扣分原因 得分
組織機構(gòu)建設(shè)、制度建設(shè)、信息資金投入和使用情況、人員配置、培訓(xùn)（20分） 1、成立由院長任組長的全院信息化領(lǐng)導(dǎo)小組，具有定期會議機制； 2 建立了領(lǐng)導(dǎo)小組，并有相應(yīng)文件1分，定期會議每年不得少于4次，有會議記錄1分；
2、設(shè)定專職機構(gòu)； 1 有專門的機構(gòu)（如信息科）負責(zé)落實信息化建設(shè)規(guī)劃和日常維護，查看相關(guān)文件 1分；
3、配備有系統(tǒng)管理人員、軟硬件維護人員、專職網(wǎng)絡(luò)安全管理人員； 3 1、配備至少一名系統(tǒng)管理人員，并現(xiàn)場考核系統(tǒng)管理人員對醫(yī)院信息系統(tǒng)的熟悉程度、醫(yī)院管理制度、醫(yī)療業(yè)務(wù)流程等。有人員配備得0.5分，人員達到相應(yīng)要求得0.5分；
2、每100個床位須配備一名維護人員（最低不少于5人），維護人員配置到位1分；
3、有專職網(wǎng)絡(luò)安全人員，并有相應(yīng)認(rèn)證資質(zhì)證書1分；
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