醫(yī)院信息化基礎(chǔ)建設(shè)
第一部分 醫(yī)院信息化機構(gòu)與職責
1.1醫(yī)院信息化建設(shè)領(lǐng)導組
各醫(yī)院要成立由院長任組長的全院信息化建設(shè)領(lǐng)導組，負責審核、批準、組織醫(yī)院信息化建設(shè)項目。結(jié)合醫(yī)院自身特點制定長期發(fā)展整體規(guī)劃和信息化投資計劃、項目的組織與應(yīng)用；討論、決策信息化建設(shè)出現(xiàn)的重大問題；組織做好單位與醫(yī)護人員網(wǎng)站內(nèi)容保障與業(yè)務(wù)應(yīng)用工作。領(lǐng)導組應(yīng)至少一季度召開一次工作會議，有會議記錄（包括會議的時間、地點、會議的議題及決議等）。
要求：①領(lǐng)導組對醫(yī)院信息化建設(shè)有具體的發(fā)展規(guī)劃且有效可行；②領(lǐng)導組工作具體、明確，并有工作會議記錄；③領(lǐng)導組有年度工作計劃及工作總結(jié)。
1.2醫(yī)院信息管理機構(gòu)與職責
各醫(yī)院要設(shè)立信息管理機構(gòu)，如信息科或信息中心等。負責落實本院信息化建設(shè)領(lǐng)導組制定的發(fā)展規(guī)劃，并具體組織實施（包括新項目前期可行性論證、硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的選型）。根據(jù)發(fā)展規(guī)劃制定信息化投資預算；負責全院信息系統(tǒng)的日常管理；制定醫(yī)院信息化管理制度；系統(tǒng)軟、硬件及數(shù)據(jù)庫維護以及人員培訓和網(wǎng)站的技術(shù)支持工作。
要求：①信息管理機構(gòu)工作記錄健全，包括：系統(tǒng)及設(shè)備維護維修記錄，數(shù)據(jù)備份記錄，對各種設(shè)備的定期檢查記錄等；②機構(gòu)設(shè)置健全，滿足工作要求；③有應(yīng)急供電電源，有預防病毒措施，有工作日志等。
1.3質(zhì)量控制與信息共享
根據(jù)晉衛(wèi)[2006]69號，醫(yī)院信息系統(tǒng)要與山西衛(wèi)生信息網(wǎng)互聯(lián)互通，實現(xiàn)各醫(yī)院診療信息資源共享，實現(xiàn)與各類業(yè)務(wù)應(yīng)用信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)共享。如與新型農(nóng)村合作醫(yī)療信息系統(tǒng)實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，與社區(qū)衛(wèi)生信息系統(tǒng)實現(xiàn)雙向轉(zhuǎn)診等功能。
要求：①保障數(shù)據(jù)的完整性與準確性；②統(tǒng)一使用規(guī)范的數(shù)據(jù)字典；③有質(zhì)量控制與信息共享的考核制度和獎懲制度。
第二部分 人員與培訓
2.1醫(yī)院信息管理機構(gòu)負責人
具備相關(guān)專業(yè)知識（有相應(yīng)的職稱或者專業(yè)認證證書），掌握本單位信息系統(tǒng)的設(shè)計思想、發(fā)展規(guī)劃。能對下級信息技術(shù)人員展開培訓，能帶領(lǐng)下級技術(shù)人員實施技術(shù)操作與技術(shù)服務(wù)，能夠在技術(shù)方面出具相關(guān)信息報表。
2.2系統(tǒng)管理人員
醫(yī)院應(yīng)配備足夠的專職系統(tǒng)管理人員，平均每30個計算機終端至少配備一名系統(tǒng)管理人員，系統(tǒng)管理人員職責分工明確。
高層系統(tǒng)管理人員應(yīng)具備以下能力：
2.2.1 對單位信息化的需求有深刻的理解，對行業(yè)發(fā)展方向有全面的認識；
2.2.2 對單位管理部門和人員的需求有比較清晰的認識；
2.2.3 熟知當前計算機技術(shù)發(fā)展的方向和技術(shù)情況；
2.2.4 了解本單位所使用信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和關(guān)鍵技術(shù)；
2.2.5 有較強的技術(shù)組織能力。
中層系統(tǒng)管理人員應(yīng)具備以下能力：
2.2.6 深入了解計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)；
2.2.7 熟知本單位計算機網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和設(shè)備情況；
2.2.8 熟悉和了解所負責部分的應(yīng)用軟件和相關(guān)業(yè)務(wù)，能夠解答應(yīng)用中的問題；
2.2.9 了解信息系統(tǒng)所用數(shù)據(jù)庫的安裝和使用，具有管理用戶和維持系統(tǒng)安全的能力；
2.2.10 掌握數(shù)據(jù)庫訪問語言的使用，能夠?qū)π畔⑾到y(tǒng)數(shù)據(jù)進行查錯維護和參數(shù)調(diào)整。
一般系統(tǒng)管理人員應(yīng)具備以下能力：
2.2.11 掌握微機以及應(yīng)用軟件的安裝和配置；
2.2.12 排除一般應(yīng)用中所出現(xiàn)的故障；
2.2.13 對系統(tǒng)應(yīng)用中出現(xiàn)的常見問題應(yīng)該能夠比較熟練的解決。
要求：①各層次技術(shù)人員的學歷或職稱滿足要求：高層次技術(shù)人員應(yīng)該具有大學本科以上學歷或副高級以上職稱，中層技術(shù)人員應(yīng)具有大學專科以上學歷或中級以上職稱；②每個層次的技術(shù)人員現(xiàn)場抽查50%進行考核。
2.3 人員培訓
醫(yī)院信息管理機構(gòu)工作人員建立上崗制度，上崗人員必須持有山西省衛(wèi)生廳信息管理中心頒發(fā)的上崗證，信息化工作人員每年的培訓
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