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基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)補(bǔ)償機(jī)制改革績效智能輔助管理系統(tǒng)

時(shí)間:2020-08-12 09:44:30  來源:  作者:
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序號

功能要求

參數(shù)要求

1      

總體要求

提供相關(guān)智能分析界面,為輔助決策服務(wù),實(shí)現(xiàn)對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效指標(biāo)的圖形化展示和業(yè)務(wù)趨勢分析、預(yù)警,并根據(jù)已有生產(chǎn)數(shù)據(jù)和輔助錄入數(shù)據(jù),對當(dāng)前補(bǔ)助金額進(jìn)行計(jì)算,對趨勢補(bǔ)償金額進(jìn)行估算,綜合后形成補(bǔ)償金額趨勢分析圖表,對趨勢補(bǔ)償資金超過預(yù)設(shè)范圍的情況進(jìn)行預(yù)警提醒。

2      

多緯度工作量分析

支持按機(jī)構(gòu)及指標(biāo)等多維度查詢分析考核工作量數(shù)據(jù)。

3      

多緯度工作當(dāng)量分析

支持按機(jī)構(gòu)及指標(biāo)等多維度查詢分析考核標(biāo)化工作當(dāng)量數(shù)據(jù)。

4      

財(cái)政補(bǔ)償情況分析

支持根據(jù)已確定的資金補(bǔ)償清單,實(shí)現(xiàn)對撥付資金在不同基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、不同醫(yī)務(wù)人員之間的多維度分析,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)管理人員對資金撥付情況的精確了解,并為分析影響資金撥付的因素提供數(shù)據(jù)支持。

5      

核減分析

支持對不合規(guī)指標(biāo)數(shù)據(jù)核減情況進(jìn)行查詢和分析。

6      

預(yù)設(shè)指標(biāo)排名

支持根據(jù)預(yù)先設(shè)置的主要績效考核指標(biāo)及排名方法實(shí)現(xiàn)對一定時(shí)間段內(nèi)各基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有關(guān)指標(biāo)的自動(dòng)排名,必要的指標(biāo)項(xiàng)提供排名變化情況,通過圖表方式進(jìn)行展示。

7      

趨勢分析

支持根據(jù)各考核指標(biāo)項(xiàng),提供全區(qū)域及每醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作量、工作當(dāng)量、撥付資金等內(nèi)容的同比、環(huán)比、年度占比、超標(biāo)情況等分析數(shù)據(jù)。

8      

異常預(yù)警

支持根據(jù)預(yù)先設(shè)置的主要績效考核指標(biāo)及異常預(yù)警值定義情況,可自動(dòng)對一定時(shí)間段內(nèi)各基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有關(guān)指標(biāo)超出預(yù)設(shè)范圍情況進(jìn)行頁面展示、信息推送等多種形式提供預(yù)警。

9      

薪酬情況分析

支持根據(jù)不同機(jī)構(gòu)、人員類別、不同崗位等多維度進(jìn)行實(shí)際發(fā)放薪酬匯總及平均薪酬查詢和分析。

 

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