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模塊
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功能項
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功能說明
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人員管理
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人員檔案維護
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實現人員基本信息、人事信息、工作經歷、家庭成員等全部所需的檔案信息，強大的檢索和數據導入、導出功能，靈活友好的操作界面。
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人員調動
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醫(yī)院有些員工經常要在各科間進行崗位輪換，通過這個人員調動功能，可以方便地實現人員在各科、各考勤組間的變換，滿足人事科或科室執(zhí)行人員調動的需求。
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獎懲記錄
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對院內職工或科室進行獎懲登記，并可查詢所有的獎懲記錄。
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歷史信息回溯
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對員工的歷史信息進行查詢及導出Excel報表格式，包括科室，資格名稱，職工性質，崗位類別等。
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出國人員記錄
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對員工的出國情況進行登記，備案，以便日后查詢統(tǒng)計匯總。
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人事提醒
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目前主要有合同到期、合同過期提醒，生日提醒，退休提醒等，方便人事科事前預知。
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職工子女管理
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對全院的職工子女進行相關信息的管理，包括子女醫(yī)療證號，參保時間，定點醫(yī)院等。
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醫(yī)師級別設置
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可以在此設置每個醫(yī)生的級別，醫(yī)生級別是醫(yī)務等系統(tǒng)的基礎數據。
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醫(yī)療組維護
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設置院內所有病區(qū)的所有醫(yī)療組信息。
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醫(yī)療組調動
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管理醫(yī)生所屬的醫(yī)療組信息。
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醫(yī)療組，職工調動查詢
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查詢歷史上已調動的職工所屬醫(yī)療組情況。
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輪轉管理
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設置輪轉人員
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院內需要跨部門輪轉的人員管理，并對其輪轉情況進行評價。不過，大部分醫(yī)院，人事科是不管輪轉這塊工作的。
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人員輪轉計劃
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對需要進行輪轉的人員制定輪轉計劃，設定輪轉起訖時間。
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科主任評價
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根據操作權限對輪轉人員進行評價。
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合同管理
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合同管理
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記錄醫(yī)院所有員工的人事合同的簽訂、續(xù)訂、變更與終止情況，并提供員工合同情況查詢。
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合同到期查詢
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查詢所有已到期的合同，為人事部門提供便利的查詢。
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人事考核
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人員考評
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提供了一個適合人事科簡單使用的考評功能，幫助人事科完成“年度”、“季度”、“月度”的考評。人事科可發(fā)起考評，選擇參與考評的科室，最后匯總考評。
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考評狀態(tài)
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查看參加考評的各科室考評提交情況以及人員的考評結果。
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醫(yī)院考評管理
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對醫(yī)院科室上報的考評結果進行院級評分（優(yōu)秀，良好，合格，不合格等）以及查詢考評明細。
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考勤管理
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考勤提交狀態(tài)
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月底或規(guī)定的考勤提交日期到時，人事科可以通過此功能，迅速地了解到哪些科室的考勤還沒有上報上來。
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長期考勤
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對于某些請長假的員工，提供了一個長期考勤的功能，可以預先把此人的考勤做好，省了每月再對此人做考勤的工作量；而對人事科來說，則可以通過此功能查看哪些人是屬于長期考勤下的。
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缺勤匯總
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可迅速找到考勤區(qū)間內，發(fā)生缺勤情況的人員及其缺勤情況匯總。
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考勤情況匯總
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查看醫(yī)院的人員進出情況和人員考勤情況（分上月考勤，本月未考勤人員和本月考勤，上月未考勤人員兩大類），也可以導出生成Excel報表。
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考勤匯總
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查看各科室的考勤匯總情況，具體到每個人的各項出勤和缺勤情況；對于一些考勤異常的人員，還提供了一個考勤檢驗功能，方便人事科迅速掌握發(fā)生了“考勤天數”未達到應考天數、漏考、未提交等的一些人員。
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考勤月報
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人事科可以查看所有科室的考勤具體情況，根據醫(yī)院具體的考勤模式不同，可精確到日(精確到日考勤模式下)。
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考勤匯總統(tǒng)計
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查看各科室人員按各種考勤類別（如到崗、事假、公差等）在某時間段內的匯總統(tǒng)計數，可以導出Excel報表格式。
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節(jié)日出勤統(tǒng)計
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查看各科室人員在某時間段內的節(jié)日出勤統(tǒng)計情況，可以導出Excel報表格式。
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缺勤匯總
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查看各科室各人員的去除節(jié)假日缺勤匯總情況，按工號，姓名，考勤類別，月份天數列表顯示。
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考勤考核統(tǒng)計
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查看考勤考核統(tǒng)計報表。
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到崗人員查詢
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查看各科室的人員的具體某天的考勤情況，可以導出成Excel報表。
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排班班次查詢
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查看各科室的排班班次。
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排班班次統(tǒng)計
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對各科室的排班班次進行統(tǒng)計匯總。
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考勤匯總查詢
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可以查詢考勤匯總報表等。
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人員考勤科室查詢
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便于人事科查看某員工某段時間內是歸屬哪個考勤組或考勤科室。
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考勤明細查詢
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對人員考勤明細進行查詢。
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月度公休差匯總
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對選定的月度公休差進行匯總查詢。
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排班查詢
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按選定的時間段進行排班情況查詢。
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休假管理
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年休管理
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年休卡初始化和調整，可以先設置好年休規(guī)則，然后通過工齡來得到員工本年的可年休天數，同時，考勤中的年休情況也會以已休天數的形式，在此處體現。
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存休管理
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對各科室人員的初始存休天數進行預設，剩余存休天數進行查詢等。
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年休登記
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對各科室人員的年休情況進行登記查詢，可以了解各年度具體休息天數和休息日期。
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年休查詢
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查詢某個員工的年休情況，具體到哪天用掉了年休假。
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年度定義
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設置年休、存休的開始月和結束月。
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基礎設置
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考勤代碼維護
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對人員考勤相關代碼進行設置，可根據醫(yī)院的需要，設置符合的考勤班次、考勤類別、班時值等內容，默認已有的數據，是完全按照醫(yī)院考勤實際來的，醫(yī)院只需要做簡單調整即可保證考勤功能的使用。
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人事代碼維護
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對各科室人員相關的人事公用代碼進行設置，如行政級別，職工類別，學歷等。
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顯示列設置
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對報表所有字段進行有所選擇的顯示，通過此操作可以方便快捷的顯示你想要的報表。
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考勤權限設置
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可以由人事科設定各考勤組的考勤員，從而使考勤員有權限對其下的員工進行考勤。
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排班權限設置
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對排班員進行權限設置，可以指定相應的需排班的科室范圍以及科室里的職工類別（如醫(yī)生，護士等）。
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工齡護齡初始化
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每年初的時候，通過此功能，一次性對全體人員做工齡、護齡都增加一年的操作。
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考評權限設置
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對考評權限進行權限的分配和設置。
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節(jié)假日維護
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對于考核區(qū)間中存在的節(jié)假日進行維護處理。
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每月工作天數設置
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可以設置每月實際工作天數。
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科室支部設置
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對科室所屬支部進行相關信息的設置。
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報表統(tǒng)計
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人員獎懲統(tǒng)計
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對院內的人員獎懲情況進行數據統(tǒng)計。
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職稱等級統(tǒng)計
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對院內各科室按職稱級別統(tǒng)計人數。
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人員花名冊
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院內人員基本的報表，可自由設置報表所需要顯示的人員屬性列，同時提供方便的打印功能和強大的檢索功能。
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人員統(tǒng)計
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方便快捷的組合統(tǒng)計功能，最強可支持生成四項疊加統(tǒng)計，以滿足人事科不時變動的統(tǒng)計及報表需要。
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專業(yè)技術人才情況
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各學歷、各年齡段等的專業(yè)技術人才人數統(tǒng)計報表。
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人員進出統(tǒng)計
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統(tǒng)計某段區(qū)間內當前人員、增加人員、減少人員數量報表。
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科室人員需求表
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查看各科室人員當前人員組成情況
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