以智慧醫(yī)療大數(shù)據(jù)（通過市健康卡卡管平臺、市智能便民服務(wù)平臺、市數(shù)據(jù)共享交換平臺、市級全民健康信息平臺對接調(diào)取數(shù)據(jù)）為基礎(chǔ)，面向醫(yī)療行政管理部門建立醫(yī)療決策分析主題，直觀展現(xiàn)健康醫(yī)療動態(tài)信息，助力政府在健康醫(yī)療領(lǐng)域的政策調(diào)整與宏觀調(diào)控，需要滿足以下要求：

1.醫(yī)療大數(shù)據(jù)監(jiān)測

(1)醫(yī)療動態(tài)：通過柱狀圖、折現(xiàn)圖等形式對比統(tǒng)計(jì)最近月份門診費(fèi)用、門診均次費(fèi)用、住院費(fèi)用、住院均次費(fèi)用、門診藥品費(fèi)用比、住院藥品費(fèi)用比、門診檢查費(fèi)用比、住院檢查費(fèi)用比等數(shù)據(jù)，整體上對醫(yī)療業(yè)務(wù)的趨勢進(jìn)行分析了解

宏觀了解醫(yī)療業(yè)務(wù)的波動情況。

(2)門診量統(tǒng)計(jì)：通過柱狀圖、儀表盤、表格、折線圖、餅圖等形式對門診各類掛號量(如普通號、主任號、副主任號、專家號、急診等)進(jìn)行詳盡統(tǒng)計(jì)分析，可查看連續(xù)月份的掛號量變化的折線圖，了解掛號量變化趨勢。

(3)門診費(fèi)用統(tǒng)計(jì)：按時(shí)間段統(tǒng)計(jì)門診費(fèi)用，并使用柱狀圖、折線圖、餅圖、表格等形式展示數(shù)據(jù)，可以通過門診收入統(tǒng)計(jì)了解各個(gè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)各類門診費(fèi)用(如診療費(fèi)、檢查費(fèi)、MRI費(fèi)、彩超費(fèi)等)收入情況，支持多種圖形展示。

(4)住院診療概況：通過柱狀圖、儀表盤、表格、折線圖、餅圖等形式對住院人數(shù)、出院人數(shù)、入院人數(shù)等信息進(jìn)行詳盡統(tǒng)計(jì)分析，可查看連續(xù)月份住院診療概況變化，了解住院診療概況變化趨勢，并可按照地區(qū)展示各個(gè)醫(yī)院住院診療概況變化趨勢。支持多種圖形展示。

(5)疾病診斷統(tǒng)計(jì)：統(tǒng)計(jì)分析時(shí)間段內(nèi)疾病診斷排行，并通過柱狀圖、圖表等形式展示數(shù)據(jù)，了解該時(shí)間段內(nèi)各類疾病發(fā)生情況。

2.醫(yī)療衛(wèi)生資源監(jiān)測

(1)人力資源監(jiān)測：提供人力資源查詢和分析，可根據(jù)不同崗位、職稱、學(xué)歷等角度對區(qū)域內(nèi)各醫(yī)院的人員構(gòu)成進(jìn)行分析，同時(shí)對各醫(yī)院的人才情況、醫(yī)務(wù)人員配比、下沉就診醫(yī)師數(shù)、人員薪酬等數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測，詳細(xì)統(tǒng)計(jì)轄區(qū)內(nèi)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)的人力資源情況等，為醫(yī)院人力資源的良性發(fā)展提供數(shù)據(jù)依據(jù)。

(2)成本效益：統(tǒng)計(jì)分析轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院醫(yī)療收入構(gòu)成、收入與成本趨勢、資產(chǎn)負(fù)債率、醫(yī)療資源發(fā)展率等醫(yī)改核心數(shù)據(jù)的集中展示。

(3)分級診療監(jiān)測：通過圖表形成展示雙向轉(zhuǎn)診量、遠(yuǎn)程診斷量、服務(wù)使用量、往上轉(zhuǎn)住院、轉(zhuǎn)門診、轉(zhuǎn)檢查、往下轉(zhuǎn)康復(fù)等數(shù)據(jù)。

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